78% van de Nederlandse beroepsbevolking actief op LinkedIn

LinkedIn heeft vandaag de grens van 500 miljoen leden wereldwijd doorbroken. Het platform, dat in 2003 startte, is inmiddels actief in meer dan 200 landen. Per seconde melden zich ergens ter wereld twee nieuwe professionals aan.

Nederland passeerde recent de grens van 7 miljoen leden. Met een beroepsbevolking van 9 miljoen*, is 78% van de Nederlandse professionals op LinkedIn te vinden. * Bron: CBS

Lees de rest van dit artikel »

Advertenties

Nieuwe functionaliteit voor werk zoeken via LinkedIn!

linkedin-candidates-open-career-opportunities

Heb jij de nieuwe functionaliteit voor werk zoeken van LinkedIn al ontdekt? Bij Vacatures kun je bij Voorkeuren aangeven dat je Beschikbaar bent voor nieuwe carrièrekansen. Onzichtbaar voor iedereen, ook voor de recruiter van je huidige werkgever*. Wél zichtbaar voor de recruiter die jouw vakmanschap zoekt.

Jacco Valkenburg, recruitment architect en co-auteur, en ik nemen je graag mee in hoe het werkt voor recruitment en voor jou. Lees de rest van dit artikel »

Hoe u via LinkedIn een baan vindt

Elsevier LinkedIn 2013Vier miljoen Nederlanders zijn nu lid van LinkedIn. Bedrijven zijn er dol op: het is de plaats om personeel te vinden. Wie weet hoe zij zoeken en hoe LinkedIn zelf werkt, profiteert bij het vinden van een baan.

Deze week, 8 juni 2013, in Elsevier: Hoe u via LinkedIn een baan vindt. Lees de casus van Katinka Verhagen hoe zij binnen een dag een nieuwe baan vond na een training ‘Solliciteren via LinkedIn’, hoe Kadenza BI specialisten zoekt, hoe Croon Elektrochniek werft via de eigen medewerkers, en hoe Ferry Beks met een bijgewerkt profiel in beeld kwam bij een oud-manager via LinkedIn.

Inclusief tips om gespot te worden door Jacco Valkenburg en Aaltje Vincent, auteurs van het populaire boek Solliciteren via LinkedIn!

Lees de rest van dit artikel »

10 jaar LinkedIn.com geschiedenis in beeld

LinkedIn.com werd exact 10 jaar geleden gelanceerd, op 5 mei 2003, door Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, en Jean-Luc Vaillant. Weet jij nog hoe de website er toen uit zag? Hier zie je enkele screenshots uit de periode 2003-2007.

LinkedIn.com, mei 2003 tot 2007

Deze slideshow heeft JavaScript nodig.

Lees de rest van dit artikel »

Nederlanders benoemen vrijwilligerswerk vaak op LinkedIn

LinkedIn kondigde afgelopen week aan dat ruim 1 miljoen leden gebruik maakt van de ‘vrijwilligers-sectie’ op hun LinkedIn-profiel. Dit is een speciaal onderdeel in het profiel waar leden hun vrijwilligerswerk kunnen benoemen en toelichten. Van de mensen die hier gebruik van maken behoort 62% tot de ‘Millennial’-generatie (<32 jaar). Daarnaast behoort Nederland, samen met Canada, Denemarken, Ierland en de VS, tot de top 5 landen die het meest gebruik maken van de functie.

Nederlanders dragen dus graag hun steentje bij aan de samenleving. Lees de rest van dit artikel »

De explosieve groei van Nederlandse LinkedIn-gebruikers

LinkedIN people logoDagblad Metro publiceerde onlangs een artikel (PDF 3.7MB), waarin het concludeerde dat de economische crisis heeft geleid tot een “explosieve groei van Nederlandse LinkedIn-gebruikers”. De argumentatie werd aangeleverd door Aaltje Vincent, coauteur van het boek Solliciteren via LinkedIn:

  • Binnen alle sociaal plannen die ik ken, en dat zijn die van banken, verzekeraars, overheid en andere grootbedrijven als Enexis, worden boventalligen getraind in het inzetten van LinkedIn (boventalligen zijn nog in dienst bij hun werkgever en moeten nieuw werk zoeken, zij hebben zich nog niet gemeld bij het UWV voor de ww).
  • Iedereen die ww aanvraagt hoort van het UWV dat LinkedIn heel belangrijk is, hun ‘Werkblad’ schrijft daar regelmatig over.
  • Het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’, Aaltje Vincent & Jacco Valkenburg, is sinds verschijnen in november 2009 het best verkochte sollicitatieboek van Nederland.
  • De bekendheid van mensen die in de WWB / Gemeente zitten over het gebruik van LinkedIn neemt ook toe, gelukkig.

Lees de rest van dit artikel »

Social media bezig aan sterke opmars op de arbeidsmarkt

50-plussers op de arbeidsmarkt gebruiken onvoldoende de juiste oriëntatiekanalen

Vacaturesites zijn de meest gebruikte oriëntatiebron voor personen die een baan of werkgever zoeken, gevolgd door ‘open sollicitaties’ en ‘bekenden/netwerk’. Social media heeft een sterke groei doorgemaakt (index 140) sinds 2011. Dit terwijl verder het oriëntatiegedrag van de Nederlandse beroepsbevolking overwegend gelijk is gebleven. Verder valt op dat 50-plussers nog steeds veel vertrouwen op traditionele oriëntatiekanalen en minder op moderne kanalen. Hierdoor worden minder vacatures gevonden en wordt de mismatch op de arbeidsmarkt vergroot. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group uit een analyse van 23.599 personen uit de Nederlandse beroepsbevolking.

Lees de rest van dit artikel »