Vakcollega’s uitnodigen op LinkedIn die je (nog) niet kent, doen!

Van oudsher is de snelste weg naar een sollicitatiegesprek het voorgedragen worden door je netwerk. Je netwerk is graag jouw ambassadeur als zij achter jouw specifieke vakmanschap mét je pretlichtjes staan!

De mensen die nu het werk doen, dat jij wilt doen, weten als eerste dat er een nieuwe collega nodig is. Of omdat er iemand weggaat, en er vervanging nodig is, of omdat er uitbreiding nodig is.

Bekend zijn bij je netwerk van vakcollega’s én hun selecteurs op het moment dat er een vacature is ontstaan is cruciaal. Kom in beeld, zowel door ‘in het echte leven’ netwerkgesprekken te voeren als via social media, waarbij het online zakelijk netwerk van LinkedIn onmisbaar is.

Lees de rest van dit artikel »

Advertenties

Eenvoudig mensen die je kent toevoegen op LinkedIn

LinkedIn heeft recent de lay-out veranderd van enkele pagina’s waarmee eenvoudig nieuwe connecties toegevoegd kunnen worden.

Voormalige klas- of studiegenoten

Bereikbaar via het topmenu Contacten of http://www.linkedin.com/college/alumni een fraai visualisatie van de klas-of studiegenoten waarmee je gelijktijdig (af)studeerde.

Lees de rest van dit artikel »

Recruiters, LinkedIn groepen en nieuw werk

Voor iedereen die nieuw werk zoekt zijn LinkedIn groepen onmisbaar. Relevante groepen voor je vakgebied vind je op trefwoord (pijltje naast ‘people’ klikken en dan ‘groups’). Van te voren weet je niet welke groepen je echt iets brengen. Mijn advies is dan ook steek overal een tijdje ‘je neus in’, en kijk of die groep voor jou van toegevoegde waarde is.

In netwerk groepen in het echte leven wordt er gediscussieerd, gekeken ‘wie zijn hier allemaal’, dingen aan elkaar verkocht en ‘baantjes vergeven’. Dat gebeurt ook in LinkedIn groepen: ‘discussions, members, promotions, jobs’.

Recruiters zijn altijd op zoek naar goede, nieuwe medewerkers. Lees de rest van dit artikel »

Zeven redenen waarom LinkedIn voor nieuw werk onmisbaar is

1. Iedere selecteur gebruikt http://www.wieowie.nl om jou op het internet te bekijken en is dan erg blij om een 100% LinkedIn profiel, je openbare CV, van je aan te treffen, omdat je het zelf hebt gemaakt.

2. Netwerken is dé succesvolste manier om werk te vinden, met LinkedIn kun je jouw (real-life) netwerk fantastisch opbouwen en onderhouden (update!), daarbij horen ook de voor jouw vakgebied relevante recruiters.

3. Meer dan 2 miljoen mensen, 24% werkende bevolking, heeft een profiel op LinkedIn, recruiters zoeken op trefwoord de voor hen passende medewerkers, ook jou, snel en efficiënt.

4. Recruiters zijn actief in de voor hen relevante groepen, zij volgen daar de discussies en de actieve deelnemers en plaatsen Lees de rest van dit artikel »

Netwerken via Social Media voor het vinden van nieuw werk of opdrachten

In de stijl van de Common Craft video’s heeft Silkroad, een leverancier van talent management oplossingen een mooie video gemaakt over het gebruik van Social Media voor Recruitment.

Op een leuke onderhoudende manier toont deze video de kracht van netwerken via sociale media, ten opzichte van de jaren 60, met betrekking tot het vinden van nieuw werk of personeel. Super!

Jacco Valkenburg